Очередное повышение заработной платы

ОАО "АвтоВАЗагрегат"

ОАО "АвтоВАЗагрегат" - предприятие, являющееся одним из крупнейших поставщиков комплектующих на конвейер Волжского Автомобильного завода (ОАО "АВТОВАЗ"), а именно: сидений, систем выпуска газов (глушители), каталитических нейтрализаторов отработавших газов.

ООО "АвтоВАЗагрегатТранс"

ООО "АвтоВАЗагрегатТранс" - дочернее предприятие, целью жизнедеятельности которого является бесперебойное обеспечение всех грузоперевозок ОАО "АвтоВАЗагрегат".
Автомобильный парк составляет 122 ед., включая 20 а\м VOLVO.

ООО "АвтоВАЗагрегатПласт"

Технологическая схема производства пенополиуретановых набивок сидений включает: прием, хранение жидкого сырья двух видов, подачу сырья насосами в узел ("головку") смешивания, впрыск смеси из "головки" в пресс-формы, установленные на овальном конвейере.

ООО "ПошивАвтоВАЗагрегат"

Основная задача производства-ритмичное обеспечение обивками сидений сборочного цеха ОАО "АвтоВАЗагрегат". Подготовка и раскрой материалов выполняется на современном автоматическом комплексе ф."Курис Вастема", Германия и настило-раскроечном комплексе ф."Lectra", Франция.

Russian (CIS)English (United Kingdom)

Пресс-центр

Вакансии

Партнер

 

 

pvbsbrf

Основной банк-партнер.

Cотрудничество с 2005 года.

Очередное повышение заработной платы Печать

 

21 августа 2013 года генеральный директор ОАО «АвтоВАЗагрегат» Гапонько Г.В. подписал приказ «Об изменении оплаты труда». В целях повышения социальной защищенности работников предприятия данным приказом с 1 августа 2013 года производится повышение заработной платы в среднем на 10 процентов работникам основных производственных цехов (цех сварочный и цех сборочный). Бригадирам этих цехов в 2 раза увеличиваются доплаты за руководство бригадой.

На протяжении всей истории предприятия, а ему в этом году исполнилось уже 29 лет, такое повышение заработной платы стало беспрецедентным. Напомним, что с начала года заработная плата уже повышалась 2 раза – с 1 мая проведена индексация заработной платы всем сотрудникам на 1,6 процента, с 1 июля опять же всем сотрудникам были увеличены тарифные ставки и оклады на 3 процента.

В таких же размерах проводились индексации и на дочернем предприятии ООО «АВАпошив». С 1 августа на данном предприятии также увеличивается заработная плата в среднем на 10 процентов.

В связи с предстоящим увеличением объемов производства такое существенное увеличение заработной платы работникам, непосредственно занятым изготовлением продукции, позволит не только закрепить имеющийся персонал, но и привлечь новых сотрудников, заинтересованных в получении достойной заработной платы, хорошем социальном пакете, стабильной работе.

Администрацией завода всегда уделялось большое внимание социальному пакету. Сейчас на предприятии предоставляются следующие социальные льготы:

- осуществляется бесплатная доставка сотрудников, проживающих в городе Тольятти, Жигулевске и поселке Поволжский;

- предоставляется дотация на питание в размере 50 % от его стоимости;

- детям сотрудников ежегодно выдаются оздоровительные путевки и новогодние подарки;

- проводится аттестация рабочих мест по условиям труда и выполняются мероприятия коллективного договора по их улучшению;

- сотрудникам, работающим во вредных условиях труда, выдается молоко, выделяются санаторные путевки, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск.

Лучших работников предприятие награждает заводскими благодарностями и почетными грамотами, фотографии передовиков размещаются на Доске почета, вручаются почетные грамоты Министерства промышленности и энергетики Самарской области и Министерства промышленности и торговли Российской Федерации. Всем награжденным выплачивается денежная премия.

Администрация не останавливается на достигнутом и рассматривает дальнейшие шаги по поэтапному увеличению заработной платы и другим категориям сотрудников, созданию привлекательного имиджа предприятия.